La candidature au contrat doctoral s'effectue en trois temps :
1. Dépôt numérique du dossier de candidature pour le
lundi 9 juin 2025, minuit 2. Sélection par le Conseil restreint sur dossier des candidat-e-s retenu-e-s pour audition
3. Audition des candidat-e-s retenu-e-s sur dossiers le lundi 23 juin 2025, matin
Rappel : tout dossier incomplet ou hors délai sera considéré comme non recevable.
Les candidat-e-s sélectionné-e-s sur dossier seront auditionné-e-s par le conseil de l’école doctorale en formation restreinte selon le calendrier suivant :
Lundi 23 juin 2025 matin : audition des candidat-e-s retenu-e-s sur dossier
Les membres du jury de sélection des contrats doctoraux sont en présentiel.
Les
candidat-e-s sont autant que possible en présentiel, mais avec la possibilité du bimodal pour les candidat-e-s qui, pour des raisons d’éloignement géographique, ne peuvent pas passer leur audition en présentiel.
Lors des auditions, chaque candidat-e présente son projet de recherche en 10 minutes. La présentation est suivie d'une discussion de 10 minutes (avec une partie des questions en anglais pour les candidat.e.s anglicistes et une partie des questions en allemand pour les candidat.e.s germanistes, la réponse étant à formuler à chaque fois dans la même langue).
Si nécessaire, en accord avec l’encadrant pressenti, il est possible de remplir le dossier de candidature en anglais et de passer l’audition en anglais.
If necessary, in agreement with the potential PhD supervisor, it is possible to apply in English for a doctoral contract (i.e to fill in the application form in English and be auditioned in English).
Les critères d'appréciation du projet de recherche par les membres du jury portent sur 6 critères de poids équivalent :
- qualité et originalité du projet ;
- adéquation du projet avec le parcours du(de la) candidat-e et l'encadrement doctoral (direction unité de recherche-ED) ;
- présentation écrite et orale ;
- faisabilité dans le délai de référence de 3 ans ;
- rigueur conceptuelle et méthodologique ;
- l'entretien/la qualité des échanges.
Deux représentants/tes des doctorants/tes et un/e membre externe du Conseil de l'ED siègent pendant toute la procédure de sélection (y compris les auditions) en tant qu'observateurs et garants/tes de l'équité de traitement des candidats/ts. A l'issue du processus de sélection, une synthèse de l'avis du jury (Conseil restreint de l'ED) est envoyée à chaque candidat/e sur sa candidature.
Le Conseil de l’ED réuni en formation plénière vote une liste principale et une liste complémentaire des candidat-e-s retenu-e-s pour un contrat doctoral.
Le(a) directeur(trice) de l’école doctorale propose au collège doctoral la liste classée des candidat-e-s retenu-e-s pour attribution et le collège vote la liste.
La proposition d’attribution d’un contrat doctoral vaut autorisation d’inscription en doctorat mais à charge du(de la) doctorant-e de faire les démarches nécessaires d’admission en doctorat. L’attribution d’un contrat doctoral et son entrée en vigueur sont subordonné-e-s à l’inscription effective en doctorat dans l’établissement.