Intégré au cursus pédagogique, le stage est un temps fort du parcours des étudiants du Master de traduction de l'ESIT. Formation pratique complémentaire à l'enseignement dispensé en cours, il leur permet de préciser leur projet professionnel et de préparer leur insertion dans le monde du travail.

Sous la supervision d'un maître de stage, le stagiaire se familiarise avec un ou plusieurs aspects des métiers de la traduction et acquiert une expérience qui donne lieu un rapport de stage.

La finalité concrète du stage et ses modalités d'organisation sont définies en concertation entre la structure d'accueil, l'étudiant stagiaire et l'ESIT, et donnent lieu à la conclusion d'une convention de stage.

 

• Période et durée des stages

Les conventions de stage sont délivrées pour des périodes de six semaines à trois mois. Les renouvellements de convention sont accordés au cas par cas, à titre exceptionnel.

Il n'y a pas de période réservée aux stages : les offres peuvent être soumises à tout moment de l'année.

Des stages peuvent se déroule pendant la période de cours (octobre à mai). Dans ce cas, des aménagements d'horaires sont vivement souhaités afin de permettre à l'étudiant stagiaire d'assister aux principaux cours prévus dans son cursus. Mais c'est entre fin mai et fin septembre que le vivier de candidats est le plus fourni. Dans ce cas, les recrutements ont généralement lieu entre février et mai.

 

• Dépôt d'une offre de stage

Pour en savoir plus sur le fonctionnement des stages à l'ESIT ou pour nous communiquer une offre, merci de nous contacter à l'adresse stages-traduction-esit@sorbonne-nouvelle.fr.

Afin de cibler les candidats les plus adaptés au poste à pourvoir, il est utile de préciser les éléments suivants :

- la ou les combinaison(s) linguistique(s) recherchée(s), c'est-à-dire la langue maternelle des candidats ou les langues des documents à traduire,

- la durée et la date (approximative) du début du stage,

- si le stage a lieu pendant l'année universitaire, la possibilité ou non d'aménager les horaires de travail du stagiaire,

- les tâches confiées au stagiaire et la nature des documents à traduire,

- la gratification (NB : conformément à la loi, elle est obligatoire pour les stages de plus de deux mois, consécutifs ou non),

- la procédure de candidature.