Le stage a pour objectif de permettre à un étudiant de mettre en pratique les outils théoriques et méthodologiques acquis au cours de sa formation, d'identifier ses compétences et de conforter son objectif professionnel. Le stage a ainsi pour but de le préparer à l'entrée dans la vie active notamment par une meilleure connaissance du monde professionnel et des activités professionnelles qui s'y conduisent.

Un stage n'est pas un emploi, il ne peut en aucun cas servir à remplacer un personnel absent ou à exécuter des tâches productives normalement dévolues à un salarié.

Le stagiaire garde son statut d'étudiant tout au long du stage, il est en formation. Son apprentissage dans le milieu professionnel est encadré
- par un tuteur à l'université
- par un maître de stage dans l'organisme d'accueil

Le stage exige une convention entre l'Université et un organisme d'accueil. Aucun stage ne peut débuter sans l'accord de l'Université. 

Le stage est obligatoirement intégré, inscrit dans le cadre de la formation et du projet personnel et professionnel de l'étudiant(e). 

• Le stage intégré peut être OBLIGATOIRE en vue de la délivrance du diplôme : il se fait dans le cadre d’un enseignement, UE de licence, UE PRO, séminaire ou bien mémoire de master. Il est évalué, noté et concourt à l'acquisition d'ECTS (crédits européens)
• Ou bien le stage intégré est COMPLEMENTAIRE à la formation, à l'initiative de l'étudiant,  dans une visée d'insertion professionnelle, d'acquisition de compétences en cohérence avec sa formation ou bien de réorientation. Ce stage doit être autorisé et évalué par un enseignant titulaire de la formation.

Pour savoir si vous êtes autorisé à faire un stage dans votre filière, à votre niveau d'études, consultez le répertoire des conditions et des modalités de stages :

Un stage d'observation peut durer quelques jours, un stage d'activité quelques semaines, un stage de fin d'études quelques mois. 
S'il y est autorisé par le directeur de sa formation, un étudiant peut effectuer jusqu'à six mois de stage par an, et dans de rares cas plus de six mois, lorsque la maquette de son diplôme a prévu une durée supérieure.

La durée du stage est définie par les dates de début et de fin de stage portées sur la convention de stage, quel que soit le nombre d'heures effectuées dans le mois par le stagiaire.

Le stage peut être à temps plein ou à temps partiel. Des aménagements d'horaires doivent être prévus et négociés avec l'organisme d'accueil afin que le stagiaire puisse suivre ses cours ou être présent aux examens.

L'année universitaire s'arrêtant fin septembre, le stage ne peut pas aller au-delà du 30 septembre. Il existe deux cas particuliers :

• Si l'étudiant veut prolonger son stage à partir du 1e octobre, il doit d'abord procéder à son inscription pour l'année universitaire suivante, puis solliciter de sa composante la signature d'un avenant à la convention.
• Si un diplômé de licence ou de master en fin d'études veut poursuivre son stage au-delà du 30 septembre, il peut parfois être autorisé par sa composante à compléter ses six mois de stage. Le stage ainsi prolongé ne peut pas aller au-delà du 31 décembre.