[JPG - 678 Ko]L’association publique Cap Emploi – 75, notre partenaire, supervise une opération de recrutement d’alternants en situation de handicap lancée par le groupe Bouygues. Les postes à pourvoir à la rentrée 2016 : différentes filiales sont concernées dans tous les départements franciliens : TF1, Bouygues Immobilier, Bouygues Energies & Services, Bouygues Telecom, Bouygues Bâtiment Ile-de-France et Colas.
Le recrutement s’effectue du
Bac pro au Bac + 5. Vous trouverez la liste des postes à pourvoir
en téléchargeant le fichier pdf. [PDF - 178 Ko]
Adressez votre candidature avant le 10 mai 2016 à Cap Emploi
Contact : Monsieur Viaud,
j.viaud@capemploi75.org, ou la Mission Handicap.
Cap Emploi 75 reçoit les candidatures et prépare les candidats selon le calendrier suivant :
1) Étude des candidatures
2) Journée d’information et de préparation aux entretiens d’embauche le 17 mai 2016
3) Entretiens avec les candidats présélectionnés sous forme de « job dating » le 20 mai 2016
4) Validation finale des candidats retenus à l’issue d’un stage de 2 semaines sur le poste proposé : courant juin
5) Intégration en alternance des candidats : septembre/octobre.