Prévention et régulation des tensions et des conflits : « Se préserver, comprendre, agir »
Objectifs :
Au terme de la formation, les participants auront acquis des clés pour :
Analyser une situation de tension ou de conflit
Mettre en œuvre des attitudes propices au dialogue lors de situations potentiellement conflictuelles ou critiques ;
Adopter une posture de tiers face à des tensions ou des conflits ;
Principes retenus : Il s’agit de former un groupe d’acteurs volontaires, l’approche pédagogique appuie les apports théoriques sur la mise en pratique et sur l’expérience des participants