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Motion adoptée par la Commission de la Recherche au sujet des rapports des groupes de travail sur la LPPR

le 29 janvier 2020

"Nous, directeurs/trices d’unités de recherche de l’Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3, tenons à manifester notre opposition résolue aux orientations qui s’expriment dans les trois rapports remis à la Ministre de l’Enseignement supérieur et de la recherche en vue du projet de loi de programmation pluriannuelle de la recherche (« Financement de la recherche », « Attractivité des emplois et des carrières », « Recherche partenariale et innovation »), notamment :
 
  • la remise en cause radicale du statut d’enseignant-chercheur (disparition de la clause d’accord pour la modulation du service, du référentiel d'heures d'enseignement à l'année - 192 h. éq. TD - et donc du paiement des heures complémentaires ; recours massif à des enseignant.e.s non chercheurs et/ou précaires) ;
  • la mise en danger du corps des M.C.F. au bénéfice de tenure tracks (carrière soumise à une évaluation permanente et à des impératifs de productivité quantitative, peu favorables à une recherche sereine) ;
  • l’affaiblissement des instances nationales de qualification, de recrutement et de suivi de carrières des enseignants-chercheurs (contournement du CNU avec risque accru de recrutements arbitraires, inégalités dans les promotions, etc.) ;
  • la mise en concurrence des personnels au sein des unités de recherche et des départements (primes à la performance, inégalités de traitement, modulation des services d’enseignement selon une logique d’économies collectives, et sans reconnaissance des spécificités de l’enseignement et des innovations pédagogiques) ;
  • la limitation radicale de la liberté de la recherche (généralisation d’un financement de la recherche par projets ; marginalisation de la recherche fondamentale au profit d’orientations déterminées au niveau ministériel). 

Loin de remédier à la dégradation des métiers de l’enseignement supérieur, pourtant constatée dans ces trois rapports, la mise en application de ces préconisations aggraverait à la fois nos conditions de travail (enseignement, administration, recherche) et celles, corrélées, de nos étudiant.e.s ainsi que des personnels administratifs."

Directrices et directeurs signataires : Marie Franco, Olinda Kleiman, Valerie Spaeth, Alexis Michaud, Anne Salazar Orvig, Bernard Rougier, Cristelle Cavalla, Eleonore Reverzy, Emmanuelle Avril, Eric Gendrot, Irmtraud Behr, Marie-France Chambat-Houillon Michèle Tauber, Olivier Compagnon, Olivier Martin, Jean-Marie Fournier, Catherine Croizy-Naquet, Alexandra Poulain, Bruno Nassim Aboudrar, Cécile Camart, Florence Olivier, Franck Rebillard, Gilles Declercq, Jean-Pierre Jardin, Maria Pia De Paulis, Sylvie Chalaye, Sébastien Layerle, Sophie Houdard, Yvette Assilamehou-Kunz, Alain Schaffner, Sarga Moussa, Maria Szuppe, Anne Grondeux, Guillaume Soulez

mise à jour le 5 février 2020


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