Mise en œuvre du Compte Personnel de Formation(Décret n°2017-928 du 6 mai 2017 - Décret n° 2022-649 du 22 avril 2022)
Le compte personnel de formation (CPF) permet à l’ensemble des agents publics civils, agents titulaires et contractuels d’acquérir des droits à la formation en vue de la préparation et de la mise en œuvre d’un projet d’évolution professionnelle (mobilité, promotion ou reconversion).
L'alimentation du CPF s'effectue à hauteur de 25 heures maximum au titre de chaque année civile, dans la limite d'un pafond de 150 heures.