Ce programme s’inscrit à la fois dans la politique d’internationalisation de notre établissement et dans le développement de parcours professionnels pour les personnels BIATSS. Le programme est ouvert à tous les personnels administratifs de l’université Sorbonne Nouvelle, UFR, départements, services, directions, bibliothèques...
Objectifs généraux
Accompagner l’internationalisation des politiques de formation et de recherche :
- accompagner les personnels administratifs de l’université aux processus et enjeux liés à l’internationalisation
- échanger de bonnes pratiques de gestion universitaire avec les universités partenaires de notre établissement.
- permettre à des directions, des services de concevoir un projet de mobilité internationale de personnels administratifs
Procédure :
Les projets de mobilité à l’international des personnels administratifs sont proposés avec l’accord du responsable hiérarchique, en réponse à l’appel à projets 2017.
Pré-requis :
- Elaboration du projet de séjour à l’étranger en lien avec le service, la direction ;
- Avoir le niveau de langue nécessaire pour travailler dans le pays étranger visé ;
- Accord de l’établissement partenaire d’accueil
Date limite :
Le dossier de candidature est à adresser à rel-int@sorbonne-nouvelle.fr
avant le 10 mars 2017.
Valorisation :
La mobilité internationale effectuée par les personnels administratifs sera valorisée dans leur parcours professionnel, sur la base d’un rapport de mission à l’issue du séjour qui sera remis au responsable hiérarchique ainsi qu’au SRIE.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter :
cooperation.internationale@sorbonne-nouvelle.fr