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La mobilité du personnel administratif

Mobilité internationale des personnels

Ce programme s’inscrit à la fois dans la politique d’internationalisation de notre établissement et dans le développement de parcours professionnels pour les personnels BIATSS. Le programme est ouvert à tous les personnels administratifs de l’université Sorbonne Nouvelle, UFR, départements, services, directions, bibliothèques...

Objectifs généraux

Accompagner l’internationalisation des politiques de formation et de recherche :
 
  • accompagner les personnels administratifs de l’université aux processus et enjeux liés à l’internationalisation
  • échanger de bonnes pratiques de gestion universitaire avec les universités partenaires de notre établissement.
  • permettre à des directions, des services de concevoir un projet de mobilité internationale de personnels administratifs
Procédure :

Les projets de mobilité à l’international des personnels administratifs sont proposés avec l’accord du responsable hiérarchique, en réponse à l’appel à projets 2017.

Pré-requis :

  • Elaboration du projet de séjour à l’étranger en lien avec le service, la direction ;
  • Avoir le niveau de langue nécessaire pour travailler dans le pays étranger visé ;
  • Accord de l’établissement partenaire d’accueil

Date limite :

Le dossier de candidature est à adresser à rel-int@sorbonne-nouvelle.fr avant le 10 mars 2017.

Valorisation :

La mobilité internationale effectuée par les personnels administratifs sera valorisée dans leur parcours professionnel, sur la base d’un rapport de mission à l’issue du séjour qui sera remis au responsable hiérarchique ainsi qu’au SRIE.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter :
cooperation.internationale@sorbonne-nouvelle.fr

Mobilité dans le cadre Erasmus+

Le programme Erasmus+ offre au personnel des établissements d'enseignement supérieur (personnels enseignants, administratifs, techniques...) la possibilité d'effectuer une mobilité de formation dans un établissement partenaire en Europe.

Durée de la formation : 2 à 5 jours

Cette action, financée par la Commission Européenne, permet de prendre en charge les frais de séjour et de voyage des participants selon une grille forfaitaire précise [PDF - 569 Ko].


Il existe deux types de mobilité :

  • Job shadowing : visite individuelle d'observation dans un service en particulier
  • Participation à une semaine de formation dite "Staff Week", organisée tout au long de l’année par nos partenaires autour de thèmes suivants : l’international, la vie universitaire, la recherche et le développement, les bibliothèques, l’insertion professionnelle, les Ressources Humaines, la finance et comptabilité… Plus d'information sur la plateforme IMOTION
Objectifs de ces formations

  • le développement de la coopération entre établissements au niveau européen
  • l'internationalisation du personnel
  • le developpement professionnel grâce à l'échange de bonnes pratiques avec nos collègues d'établissements d'enseignement supérieur de l'Union européenne.
 
CANDIDATURE 2020/2021

Appel à candidature :
du 20 octobre au 20 novembre 2020

Période de mobilité :
de janvier à juillet 2021


Pour candidater, veuillez constituer votre dossier avec les documents suivants :
- un CV
- une lettre de motivation précisant les objectifs de la mobilité et sa valeur professionnelle ajoutée
- une lettre d’invitation de l’établissement d’accueil précisant les activités envisagées ou une présentation du programme de la "Staff Week" souhaitée (attention les dates précises de la mobilité doivent être indiquées)
- l’avis motivé du supérieur hiérarchique

Le dossier complet est à transmettre à Maxime LUCACCHIONI - DAI par courrier interne ou à déposer dans la boîte aux lettres de la DAI (3ème étage Campus Censier).

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter :
erasmus-staff@sorbonne-nouvelle.fr

mise à jour le 29 septembre 2020