Le programme est ouvert à tous les personnels administratifs de l’université Sorbonne Nouvelle, UFR, départements, services, directions, bibliothèques...

Objectifs généraux :

Compléter l’internationalisation des politiques de formation et de recherche par un accompagnement des personnels administratifs de l’université et rendre possible un approfondissement des processus et enjeux liés à l’internationalisation :

• Échanger de bonnes pratiques de gestion universitaire avec les universités partenaires de notre établissement
• Permettre à des directions, des services qui le souhaitent, de concevoir un projet de mobilité internationale de personnels administratifs s’inscrivant dans les objectifs de la direction/ du service.

Procédure :

Le dossier de candidature du personnel administratif est élaboré en lien avec sa hiérarchie. Il est ensuite adressé à la Direction des Affaires Internationales au plus tard le 20 janvier 2022 pour les missions qui se dérouleront de janvier à juin 2022.

Prérequis :

• Elaboration du projet de séjour à l’étranger en lien avec le service, la direction ;
• Avoir le niveau de langue nécessaire pour travailler dans le pays étranger visé ;
• Accord de l’établissement partenaire d’accueil

Date limite :

Le dossier de candidature est à adresser à zoubida.aoud@sorbonne-nouvelle.fr au plus tard le 20 janvier 2022.

Valorisation :

La mobilité internationale effectuée par les personnels administratifs sera valorisée dans leur parcours professionnel, sur la base d’un rapport de mission à l’issue du séjour qui sera remis au responsable hiérarchique ainsi qu’à la DAI.

Toutes les consignes, les modalités de sélection et de financement à découvrir dans l'Appel 2022 [PDF - 117 Ko]

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : cooperation.internationale@sorbonne-nouvelle.fr