Le programme est ouvert à tous les personnels administratifs de l’université Sorbonne Nouvelle, UFR, départements, services, directions, bibliothèques...

Objectifs généraux :

Compléter l’internationalisation des politiques de formation et de recherche par un accompagnement des personnels administratifs de l’université et rendre possible un approfondissement des processus et enjeux liés à l’internationalisation :

• Échanger de bonnes pratiques de gestion universitaire avec les universités partenaires de notre établissement
• Permettre à des directions, des services qui le souhaitent, de concevoir un projet de mobilité internationale de personnels administratifs s’inscrivant dans les objectifs de la direction/ du service.

Procédure :

Le dossier de candidature du personnel administratif est élaboré en lien avec sa hiérarchie. Il est ensuite adressé à la Direction des Affaires Internationales. Le prochain appel à candidatures ouvrira en 2023 - 2024.

Prérequis :

• Elaboration du projet de séjour à l’étranger en lien avec le service, la direction;
• Avoir le niveau de langue nécessaire pour travailler dans le pays étranger visé;
• Accord de l’établissement partenaire d’accueil.

Date limite :

Le dossier de candidature est à adresser à zoubida.aoud@sorbonne-nouvelle.fr.

Valorisation :

La mobilité internationale effectuée par les personnels administratifs sera valorisée dans leur parcours professionnel, sur la base d’un rapport de mission à l’issue du séjour qui sera remis au responsable hiérarchique ainsi qu’à la DAI.

Toutes les consignes, les modalités de sélection et de financement seront découvrir dans le prochain appel.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : cooperation.internationale@sorbonne-nouvelle.fr