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L'Insertion professionnelle

L'insertion professionnelle


L'insertion couvre l'ensemble des rapports de la personne avec son environnement social. "Être inséré" signifie avoir une place, être assuré de positions sociales différenciées et reconnues (statut, rôles, etc.). L'école doctorale 514, qui est très soucieuse de l'insertion professionnelle de ses docteur-e-s met tout en oeuvre pour que ses doctorant-e-s puissent bénéficier d'une intégration totale au sein des activités et de la vie d'une unité de recherche et de l'école doctorale et des autres acteurs de l'université. Les doctorant-e-s de l'ED 514 doivent éprouver le sentiment d'être "chez eux(elles)" afin de mener à terme dans les meilleures conditions possibles leur thèse de doctorat.

Chiffres clés du devenir de nos docteur-e-s


197 thèses et 16 HDR soutenues entre 2011 et 2016 (années civiles)

  • 2016 : 26 thèses + 4 HDR
  • 2015 : 33 thèses + 1 HDR
  • 2014 : 32 thèses + 4 HDR
  • 2013 : 27 thèses + 3 HDR
  • 2012 : 33 thèses + 2 HDR
  • 2011 : 46 thèses + 2 HDR

  • Taux d'insertion professionnelle dans le secteur privé/insertion professionnelle à l'étranger : 37, 55 %*
  • Taux d'insertion dans l'enseignement supérieur et la recherche / recherche en EPST : 50,33%*
  • Taux d'insertion dans le secteur public (autres secteurs d'activité que ES& R) : 8,92 %*
  • Taux moyen de réponses aux enquêtes sur le devenir des docteurs 3 ans après soutenance : 84, 43 %

* années de référence : 2007 à 2009

Pourcentage de doctorants salariés de l'enseignement primaire ou secondaire : 4, 68 %
Pourcentage de doctorants ayant un financement de thèse : 27, 23 %
Pourcentage de doctorants en formation continue : 65, 96 %

PhD Talent


PhDTalent est une association non-lucrative créée par des étudiant-e-s en doctorat et des jeunes docteur-e-s intéressé-e-s par l’entrepreunariat, l’innovation, la recherche appliquée et le transfert de concepts et idées.
 
PhDTalent, en partenariat avec les ComUE d’Île-de-France, a organisé le 21 octobre 2016 au CENTQUATRE, la 5e édition du PhDTalent Career Fair, LE forum dédié au recrutement de docteur-e-s, quelle que soit leur discipline.

80 start-up, PME, grands groupes et organismes de recherche ont été présents pour recruter des jeunes docteur-e-s.

Pour en savoir plus, www.phdtalent.org


Lire le témoignage d'une jeune docteur-e de l'ED 514 qui a participé à la 5e édition du PhDTalent Career Fair.

mise à jour le 20 mars 2017