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Formez vos collaborateurs

L'alternance permet aux étudiants qui le souhaitent de concilier études et expériences professionnelles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation.

Ils vous permettent d'obtenir une certification ou un diplôme reconnu tout en travaillant : une opportunité de réussir votre insertion ou réinsertion professionnelle.

Le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) sera déterminé en fonction de votre parcours personnel et de votre projet professionnel, mais également en fonction des préférences de l'entreprise.

A qui l'alternance est-elle destinée?

Les conditions légales sont les suivantes :

Dans le cas du contrat d'apprentissage :

Jeunes de 16 à 30 ans
Pas de limite d'âge pour les personnes ayant un handicap reconnu
Rémunération

Le salaire, calculé en pourcentage du SMIC, varie en fonction de l'âge et du déroulement de la formation dans le temps :

1ère année : 21 ans et plus : 53%
2ème année : 21 ans et plus : 61%

Dans le cas du contrat de professionnalisation :

Pour en savoir plus sur le cadre légal : Cliquez-ici
Pour en savoir plus sur les critères d'éligibilités : Cliquez-ici

Jeunes de 16 à 25 ans révolus sans qualification professionnelle ou souhaitant compléter leur formation initiale, quel qu'en soit le niveau, pour pouvoir accéder au métier souhaité
Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus
Rémunération
- moins de 25 ans : 53% du SMIC pour la 1ère année et 61% la 2ème année
- entre 25 ans et 29 ans : 100% du SMIC

Modalités du contrat de professionnalisation

Etapes : Cliquez-ici
Durée & Coût : Cliquez-ici
En cas de rupture de contrat : Cliquez-ici

Procédures

Contrat d'apprentissage

Selon la formation choisie ci-contre, contactez le secrétariat du diplôme afin de connaitre les modalités de sélection et d'inscription aux formations.

Contrat de professionnalisation

Vous pouvez contacter directement le service de formation continue FCP3.
Notre équipe vous accompagnera dans le montage de votre dossier de demande de contrat de professionnalisation, une fois votre admission pédagogique validée.

Récapitulatif des fichiers

Rupture du contrat de professionnalisation (PDF, 413 Ko)
Vos interlocut.eur.rice.s « Alternance » à la Sorbonne Nouvelle (PDF, 425 Ko)
Les étapes du contrat de professionnalisation (PDF, 442 Ko)
Les critères d’éligibilité au contrat de professionnalisation (PDF, 355 Ko)
Contrat de professionnalisation : avantages et obligations pour les entreprises (PDF, 340 Ko)
Le cadre légal du contrat de professionnalisation (PDF, 263 Ko)
Le Contrat de Professionnalisation à L’Université Sorbonne Nouvelle : Quelques chiffres (PDF, 551 Ko)
Durée et coût du contrat de professionnalisation (PDF, 526 Ko)

Ou télécharger : Tous les fichiers sur le contrat de professionnalisation (ZIP, 3143 Ko)

Avantages & Obligations

Les organismes d'accueil peuvent bénéficier d'aides pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation

Plus d'informations sur les avantages et obligations du contrat de professionnalisation : Cliquez-ici