- 8 juillet : Audition (15 minutes de présentation) et sélection par le conseil de gestion de l’ED réuni en jury, des étudiants dont la candidature aura été préalablement retenue par le bureau de l’ED. Au cours de l’audition, chaque candidat expose son projet de recherche pendant quinze minutes et répond aux questions posées par les membres du conseil. A l’issue de la séance d’auditions, le conseil propose le classement des candidats à l’établissement.

Au sujet de l'audition :

Les candidats retenus pour l'audition, mais qui ne pourraient pas s'y rendre, soit par un empêchement de force majeure (une raison médicale, par exemple, certificat médical à l'appui), soit parce qu'elles résident hors de France, pourront se voir proposer une audition par vidéoconférence.

NB. Chaque candidature fait l’objet d’un rapport écrit, confié à l’un des membres du conseil n’appartenant pas à l’unité de recherche du directeur de thèse pressenti ou à un expert extérieur. Les rapports pourront être communiqués aux candidats, à leur demande, une fois achevée la campagne d’attribution des contrats. Les directeurs de thèse pressentis qui présentent un ou plusieurs candidats sont cette année conviés à assister aux auditions. Si le directeur pressenti appartient au conseil de gestion de l’ED, il s’abstient d’intervenir et de prendre part à la délibération finale.