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Enseignant et/ou chercheur

MME Marie-Anne DUJARIER

Corps :
MDC
Coordonnées :
FCP3 13 rue Santeuil 75005
Mél :
marie-anne.dujarier@univ-paris3.fr
Structure(s) de rattachement :
FCP3, Service de la Formation Continue Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3

Discipline(s) enseignée(s)

  • Sociologie générale.
  • Psychosociologie du travail et des organisations.
  • Méthodologie de recherche-action.

Fonction(s)

  • Maître de Conférences en Sociologie.
  • Responsable pédagogique de Master 1-DEPRA (Développement des PRatiques professionnelles et personnelles par la Recherche-Action) à la Formation Continue.

Thèmes de recherche

  • Organisation du travail et travail d'organisation dans les grandes entreprises contemporaines.
  • Travail et subjectivité (santé, reconnaissance ... )
  • Le travail des consommateurs.
  • L'évolution des relations professionnelles et du syndicalisme européen.  L'activité des cadres non encadrants (consultants et fonctionnels).

Activités / CV

 

Livres de recherche

  • L'idéal au travail, Presses Universitaires de France, Collection « Partage des Savoirs ». Préface de Vincent de Gaulejac. Janv. 2 006.

Traduction et publication en espagnol, aux Éditions Modus Laborandi. Juin 2 010. http://www.moduslaborandi.com/index.php?page=el-ideal-en-el-trabajo.

 

  • Le travail du consommateur, La Découverte, Collection Cahiers Libres, Sept. 2 008.

Traduction et publication en italien, aux Éditions EGEA (Milan) en 2 009

 

Direction d'ouvrage collectif de recherche

  • Travailleurs sociaux en recherche-action. Education, insertion, coopération, L'Harmattan, « Recherche-Action en pratiques sociales ». 2010
Articles dans des revues scientifiques à comité de lecture
  • « Comprendre l'inacceptable : la maltraitance en gériatrie », in Le compréhensible et l'inacceptable, Revue Internationale de Psychosociologie, Volume VIII- N° 19, Août. 2002, E. Enriquez et V. Guienne (Dir.). p. 111-124.
  •  « L'action des consultants dans le rachat d'une grande entreprise européenne », in Les consultants font-ils le monde ? Sociologie Pratique N° 6, 2003, I. Berrebi-Hoffmann (Dir.), p. 85-100.
  •  « Le rapport à l'idéal comme analyseur psychosocial de l'individu contemporain au travail », in Actes du Colloque sur L'individu Hypermoderne, ESCP-EAP, le 9 septembre 2003.
  •  « L'idéal au travail dans les services de masse », in Revue du Changement Social, Gaulejac (Dir..), sept. 2 005.
  •  « Simulation et dissimulation dans les organisations. Dynamique de l'évaluation experte », in Évaluer l'évaluation, Emprises, déploiements, subversions, Espaces Temps, Les Cahiers N°89/90, Oct. 2005, Ch. Ruby (Dir.), p. 87-95.
  •  « Services : une division sociale du travail d'organisation », in Clinique du travail, Nouvelle Revue de Psychosociologie, N° 1, mai 2006, Y. Clot et D. Lhuiler (Dir.).
  •  « Firme Multinationale et globalisation des stratégies : Le dialogue social européen a-t-il un avenir ? »,  in Actes des Journées Internationales de Sociologie du Travail, juin 2007. Avec V. Delteil, P. Dieuaide et P.Lenel., juin 2007.
  •  « Contribution et rétribution subjectives au travail », in Exister dans l'entreprise, Gaulejac, Hanique, Servel (Coord.), Paris, L'Harmattan, Revue Changement Social, mai 2008.
  •  « Privatisation des crèches : quel impact sur le travail et la compétence ? », avec Palmato-Guillemin M., in  Travailler N°23, 2 010.
  •  « L'automatisation du jugement sur le travail.Mesurer n'est pas évaluer»  in Les Cahiers Internationaux de Sociologie, dernier numéro, double, sur Ce qu'évaluer veut dire ?.  A paraître.

 

Chapitres d'ouvrages collectifs

  • « La Conduite du Changement : lorsque le travail d'organisation devient un produit marchand », in Le stable, l'instable et le changement dans le travail, F. Hubault (Dir.), Toulouse, Octarès. sept. 2 006.p 91-103
  • « Standardisation vs personnalisation : le consommateur mis au travail d'organisation», in Au nom du client, S. Maugeri (Dir.), Paris, l'Harmattan, collection Logiques sociales, Série Sociologie de la Gestion, 2 006.p. 61-84
  •  
  • « La soumission à prescription de toute puissance », in Le consentement au travail. De la soumission volontaire à l'implication contrainte, Durand J.-P. & Le Floch M.-Ch. (Dir.). Paris, L'Harmattan, Logiques sociales. 2 006. pp.101-109.
  • « Prendre sur soi : l'individualisation du travail d'organisation », in La précarité : une relation entre travail, organisation et santé. De Terssac G., Saint-Martin C., Thébault C. (coord..), Toulouse, Octarès Éditions, Collection Le travail en débats, Série MSHS-T, n° 6, 2 008.
  • « Une analyse sociologique du discours sur la « souffrance au travail » in Destins politiques des souffrances sociales. Intervention sociale, justice, travail.  Cultiaux J. et Périlleux Th. (Dir), Erès, 2 009.
  • « Qu'est ce qui m'arrive au travail? La recherche-action clinique du travail dans les organisations contemporaines», in Agir en clinique du travail, Clot Y. & Lhuillier D. (Dir..), Toulouse, Ères, 2 010.
  •  «La recherche-action, un moyen de penser et de transformer ses pratiques » in Travailleurs sociaux en recherche-action. Education, insertion, coopération, Dujarier M.-A. (dir.), L'Hamattan ; Coll. Recherche-Action en pratiques sociales, p. 17-43.


Article de dictionnaire

 

  • Article « consommation » (25 000 signes), dans le dictionnaire sur Le travail, dirigé par A. Bevort, M.Lallement, A. Jobert et A.Mias, PUF,  A paraître aux PUF.

 

Comptes Rendus d'ouvrages

  • « La psychologie au chevet du travail », compte-rendu  à propos du livre de Dominique Lhuilier, Cliniques du travail (Toulouse, Ères, Collection Clinique du travail, 2 006),pour la Revue Gérer et Comprendre N° 86, déc. 2 006.p. 56-58.
  • Compte-rendu de lecture à propos du livre coordonné par F.Aballéa et M.Lallement, Relations au travail, relations de travail, (Octarès, 2 007) dans la Revue Française de Socioéconomie, N° 1, 2 008.
  • « Jeunes cadres dynamiques désenchantés. », note de lecture pour la revue Travailler, N°22, 200 9, à propos du livre « L' open space m'a tuer » d'Alexandre des Isnards et Thomas Zuber, Hachette Littératures, 2 008
  • Compte-rendu de lecture à propos du livre dirigé par M.Buscatto, M.Loriol et J.-M. Weller, Au-delà du stress au travail, (Ères, 2 008) dans Sociologie du Travail, Volume 52, Issue 3, Juillet septembre 2010, p 429-431.
  • Compte-rendu de lecture du livre de A.-L. Ulmann, Dans les pas des contrôleurs de prestations sociales. Travailler entre droit et équité, (L'Harmattan, 2 010) dans la revue Education Permanente, A paraître.

 

mise à jour le 24 novembre 2011


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