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Personnes travaillant dans les domaines des ressources humaines, de la formation, de l'enseignement, de l'insertion sociale et professionnelle, de l'orientation, chargé-e de mission égalité, formateur-trice, enseignant-e, conseiller-ère ANPE, syndicaliste, responsable associatif, inspecteur-trice du travail, assistant-e social-e, travailleurs-euses sociaux, conseiller-ère d'orientation, cadre de la fonction publique...
Pour la prise d'un poste spécifique ou de façon complémentaire à une activité professionnelle, auprès d'entreprises, de collectivités territoriales, d'établissements publics, ou d'associations ...
Prérequis : Bac+3 ou équivalent par VAE.
La formation vise 3 objectifs principaux : pratique, méthodologique et scientifique :
Bac+3 ou équivalent par VAE
Module I (obligatoire) - Aux sources des inégalités - La construction sociale des identités féminines et masculines :
Module II - La marche vers l'égalité : Avancées et perspectives :
L'obtention du DIU est conditionné par la validation de ces 4 parcours, qui peuvent aussi être validés indépendamment et capitalisables sur 2 ans.
Module III - Méthodologie : Savoir - faire et faire savoir
Livret détaillé sur demande.
Contacts Pédagogiques
Christine Mantecon - 01 53 10 43 20
christine.mantecon@upmc.fr
Contacts Administratifs
Anne-Christine Pinchemel - 01 53 10 43 26
anne-christine.pinchemel@upmc.fr
Accueil : Les Cordeliers - 15, rue de l'École de Médecine
Escalier B - 4e étage - Paris 6e - Métro Odéon
mise à jour le 26 août 2010